Juče je održan sastanak koji je organizovan od strane Misije OEBS-a u Srbiji i Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije MUP pod nazvom Prakse i ocene Ministarstva unutrašnjih poslova pri odabiru kandidata iz manjinskih zajednica za osnovnu policijsku obuku.
Tokom sastanka su diskutovana postignuća koja su već ostvarena, ali i nadolazeće promene u procesu prijema kandidata iz manjinskih zajednica u policiju. Sastanak je protekao u korektnoj atmosferi uz prisustvo Jana Bratua, ambasadora OEBS-a u Srbiji i Dušana Maksimovića, načelnika Uprave za policijsku obuku u MUP-u.
Skup je bio prilika za razmenu mišljenja i sugestija oko načina unapređenja kriterijuma prijema kandidata iz manjinskih zajednica, ali i zahvalnosti za dosadašnji rad koji je MUP imao na ovim pitanjima.
Kako je govorio predstavnik MUP-a, na novom konkursu otvorenom do 6. novembra 2024. godine postoje značajne inovacije u samom postupku selekcije kandidata. Novine su osmišljene tako da olakšaju pristup samom procesu prijema-konkursu i daju veću šansu zainteresovanim kandidatima sa validnim uslovima.
Na taj način MUP očekuje da će više kandidata iz manjinskih zajednica biti zastupljeno na novom konkursu. Goste susreta je zatim pozdravio i predstavnik manjinske zajednice, komentarišući pozitivno usmeren rad MUP-a.
Dodao je svoje veroivanje u činjenicu da će u budućnosti više ljudi iz manjinskih zajednica, sa papirima koji ispunjavaju uslove konkursa, biti primljeni da bi se radilo u policiji. Dodao je svoju spremnost da se Bosilegrad, kao grad sa mnogo stanovnika iz manjinskih zajednica, dobro pripremi za sledeći sastanak koji će se održati narednog proleća i čiji će cilj biti analiza rezultata trenutnog konkursa i definisanje strategija za naredne unapređene konkurse na istu temu da se ponude policiji.
Ovaj sastanak je još jedan važan korak u izgradnji policijskog sektora koji je bolji reflektor raznolikost srpskog društva i u kome svako može da učestvuje ravnopravno u bezbednoj državi.
